东莞理工学院“机器人与智能装备创新中心”是东莞理工学院高水平理工科大学建设重点建设的技术研发与人才培养创新平台之一。中心面向广东省制造业智能化升级的技术与人才需求，立足东莞雄厚的制造业基础，围绕机器人、智能装备等智能制造技术为主攻方向，以多元合作模式携手国内外著名高校、科研院所、龙头企业等创新力量共同开展技术研发与成果产业化。因科研工作需要，现面向海内外公开诚聘博士后研究人员。
一、招聘对象
凡毕业于国内重点院校或海内外著名院校相关专业、身体健康、能力全面、年龄一般在35周岁以下的优秀博士毕业生均可报名。申请者应具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，较好的语言表达能力,有责任心。具有机器人、控制相关领域的研究经历者优先，理论基础好或者应用能力强、对机器人产业化感兴趣的博士优先。
二、招聘人数
2-3名。
三、工作期限
博士后在站时间一般为两年。
四、研究方向
拟招收具有计算机，机械，机器人，人工智能相关专业博士学位的研究人员。
五、岗位职责
1.协助合作导师完成科研项目并协助指导研究生；
2.与团队中优秀的青年教师协同开展科研工作；
3.协助合作导师申请科研项目。
六、博士后研究人员待遇
博士后在站年收入（税前，含五险一金）标准如下：
A类博士后：30万元人民币。
B类博士后：25万元人民币。
学校为博士后研究人员提供租住房或租房补贴2500元/月，一次性科研启动经费理工科最高30万元、文科最高15万元，入站后可申请东莞市博士后资助15万元/年，并享受省、市对在站博士后的配套资助。未成年子女由基地协助联系就近入托、就学。博士后在站期间，除上述在站年收入外，同等享受工资体系之外的学校各类科研奖励政策。 对出站考核优秀的博士后，优先考虑与学校“学科骨干人才培育计划”相衔接的培育机制与留校工作机会，协助申请省、市的支持政策。
本研究中心科研实力雄厚，坚持产-学-研结合的道路，已在东莞建立了产业化基地，团队可提供良好的个人发展空间。
博士后出站可获得合作导师推荐工作，特别优秀的博士后可考虑留校任教。
七、招聘条件
招聘基本条件：
①热爱高等教育事业，遵纪守法，身心健康，品行良好，具备岗位所需业务能力和良好的职业道德，具备严谨的学术态度；
②获得博士学位的往届毕业生、通过博士学位论文答辩的应届毕业生；
③具有较高的外语、计算机水平；有较强的科学研究能力和独立开展科研工作的能力；
A类博士后条件：
符合招聘基本条件；
原则上在国内知名大学本科及研究生毕业，或所毕业学校相关专业所在学科居于教育部学位与研究生教育发展中心公布的最新全国一级学科排名的前10%；或师从名师（国家级人才工程获得者或学科领域重要科学家），研究课题为国家重点领域前沿课题。在境外高水平大学、研究机构交流学习或工作1年以上者优先；
达到上述条件，且符合下列条件之一：
①省、部级及以上优秀博士学位论文获得者；
②以第一作者在SCI一区及以上杂志或在本学科顶级期刊发表学术论文1篇及以上者；
③以第一作者在SCI二区及以上杂志或在本学科重要期刊发表论文2篇及以上者；
④以第一作者在SCI三区及以上杂志发表论文4篇及以上者；
⑤作为第一发明人（列第二的，第一发明人应是该博士指导教师）获得国际发明专利2项及以上，或国内发明专利4项及以上者。
B类博士后条件：
符合招聘基本条件；
以第一作者在SCI三区及以上杂志发表论文2篇及以上者。
上述学术论文中，导师为第一作者，本人为第二作者的可视同本人为第一作者。
八、申请程序和须提交的申请材料
(一)申请人可查看东莞理工学院博士后政策网，根据学校发布的公开招聘信息，向博管办提交书面申请材料，包括：
1.《东莞理工学院博士后岗位申请表》1份；
2．各学历层次的学历、学位及专业技术职务证书复印件各1份，在国（境）外获博士学位的，还须提供教育部学历学位认证证明材料复印件；
3．毕业生就业推荐表原件及成绩单原件（应届毕业生）；
4．有海外工作经历的，需提供相关证明（如：海外博士后、访问学者经历等）；
5．主持或参与科研项目的相应证明材料；
6．其他证明材料，包括：代表作所发刊物的封面、目录及论文首页、论文检索证明、已录用论文的录用证明等复印件，或出版书籍的封面、目录、专利证书、成果奖励证明等的复印件；
7．近3个月内的健康体检表及检验报告单（由我校安排）；
8. 近3个月内的无犯罪记录证明。
（二） 博士后专家委员会收到申请材料后，组织面试遴选，并将面试情况报基地博士后工作小组，由工作小组确定拟聘人员名单及博士后合作导师。
九、申请时间
随时可提出申请。
十、联系方式
咨询热线：东莞理工学院博管办0769-22861638
地址：广东省东莞市松山湖区大学路1号东莞理工学院行政楼A-406 邮编：523808
联系人：尹老师，联系方式：180-0755-0598, yinling78@163.com
